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Die 100 ersten Tage als Manager in einem neuen Unternehmen oder Team. Spannung pur, und oft jede Menge Ängste und Hoffnungen - auf beiden Seiten.
Führungs-Kraft
Wir entwickeln und moderieren passgenaue Module, abgestimmt auf die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Im Wandel der Zeit bieten wir immer wieder Impulse, Feedback und Methoden, die Führungskräfte weiterbringen. Praxisnah, persönlich, und professionell vermittelt.
Das ist lebenslanges Lernen für Organisationen, die sich immer weiter entwickeln.
Nachhaltig Unternehmen - Familien machen es vor
Wenn das Unternehmen von Generation zu Generation weiter wächst und gedeiht, nutzt es die Synergien unterschiedlicher Kompetenzen und Persönlichkeiten. Es hat gelernt, Konflikte konstruktiv auszutragen, sich immer wieder zu erneuern und Toleranz zu leben. Nachhaltigkeit ist Teil der DNA des Unternehmens, Nachwuchs wird gefördert und Kunden werden langfristig gebunden.