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Persönliche Orientierung im Coaching

Einen klaren Blick bekommen – auf sich selbst und die eigene berufliche und private Lebenssituation – darum geht es in unserem Coaching zum Thema Persönliche Orientierung. Dieses Coaching schafft einen Rahmen für tiefgehende Fragen und Antworten zur eigenen Identität, dem eigenen Standort, der eigenen Lebensbalance. Mit den neu gewonnenen Selbsterkenntnissen werden aus vagen Ideen echte Ziele. Diese Klarheit gibt Zuversicht und Sicherheit für die Gestaltung der zukünftigen Wege. „Jetzt weiß ich, was ich will!“
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Spezielle berufliche Anforderungen

Ob neu im Unternehmen, neu in einer Führungsposition, ob bei Konflikten, anstehenden Entscheidungen und Veränderungen im beruflichen Kontext – die differenzierte Auseinandersetzung mit der Situation, der Unternehmenskultur und dem eigenen Verhalten führt zu Weiterentwicklung. Das Erlebte wird aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet und andere Denkmodelle, wie z.B. agiles Veränderungsmanagement, geben Anregungen und liefern neue Erkenntnisse. Die persönliche Wirksamkeit in der herausfordernden Situation zu erhöhen ist das Ziel unserer Coachings. „Das macht mich sicher und kreativ!“
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Sich selbst ausbrennen

Dauerhaft überhöhte Anstrengung und Überforderung sind komplex und beginnen mit der Unterdrückung tief verwurzelter Bedürfnisse, mit Zweifeln am eigenen Wertesystem, mit fehlender Sinnhaftigkeit und schwindendem Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Werden an dieser Stelle positive Veränderungen geschaffen, kann die negative Entwicklungsspirale durchbrochen werden. Genau darum geht es in unserem Coaching zum Thema Überforderung. „Das gibt mir Kraft!“
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