zusammenarbeiten  leisten

Teamtraining für neu zusammengestellte Teams

Jedes Team hat eigene Werte, Absprachen und Spielregeln – genau diese braucht es auch, um effektiv zusammenzuarbeiten! In diesem Teamtraining für neue oder veränderte Teams wird eine gemeinsame Grundlage für die Zusammenarbeit geschaffen – inhaltlich, organisatorisch und zwischenmenschlich. Das Ziel: eine offene, vernetzte, partizipative und dadurch agile Zusammenarbeit. Durch offenen Austausch entsteht das dafür nötige Vertrauen. Gemeinsame verbindliche Vereinbarungen sorgen für eine nachhaltige Umsetzung – alle ziehen mit und bleiben dran!
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Teamtraining für routinierte Teams

Ein Team arbeitet am produktivsten, wenn die einzelnen Teammitglieder ihre Stärken gegenseitig nutzen und fördern. In diesem Teamtraining wird erarbeitet, welche Denk- und Arbeitsweisen jeder Einzelne mitbringt und wie diese besser genutzt werden können. Die Teammitglieder lernen, ihre Diversität als Ressource zu schätzen. Es entsteht ein lebendiges Netzwerk voller Ideen, in das jeder frei seine besonderen Stärken einbringt. Positive Begleiterscheinung: Die Teammitglieder coachen sich gegenseitig – und stetige Verbesserung wird in diesem agilen System zur Selbstverständlichkeit.
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Teamtraining für Hochleistungsteams

Höchstleistungen erfordern Hochleistungsteams! Doch das bloße „Zusammenwürfeln“ von wichtigen Leistungsträgern macht noch kein Hochleistungsteam – und oft entsteht viel Reibung an Schnittstellen zwischen starken Teams. Wir reflektieren deshalb gezielt die Bedeutung und den Sinn des Teams im Unternehmen und betrachten kritisch die existierende Schnittstellenarbeit. Dadurch entsteht ein tiefes Verständnis der eigenen Rolle und Verantwortung. Alle Rädchen greifen perfekt ineinander. Jeder brennt für die gemeinsame Sache. Mit Kreativität werden exzellente Lösungen für aktuelle Herausforderungen des Unternehmens als Ganzes umgesetzt.
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